为进一步拓展干部的国际视野,提升创新意识和国际交往能力,2011年9月1日至18日,国家发展改革委与波音公司合作以“创新经济与领导力建设”为主题,在美国麻省理工学院等地举办了第二期国际合作专题研讨班。委党组成员、副主任张晓强同志出席研讨班开班式并作了动员讲话,人事司、外事司、基础司、高技术司、培训中心主要负责同志参加了开班式。研讨班由基础司、高技术司负责同志带队,来自委内相关单位,天津、四川、陕西、上海发展改革委以及中国商飞公司的25名业务骨干参加了培训研讨。 \r\n \r\n 本次研讨班按照委党组关于加强干部教育培训工作的部署,围绕服务委中心工作这条主线,着眼于进一步拓展干部的国际视野,培养国际化人才进行整体谋划和设计。在培训主题确定上,借鉴第一期研讨班的成功经验,结合业务工作需要和干部需求建议,进一步突出了创新体系建设以及政府领导力建设等主题。在培训内容设计上,结合发展改革工作需要和职责特点,紧扣我国继续抓住和用好发展的重要战略机遇期、加快建设创新型国家的战略部署,学习借鉴美国在鼓励创新、保护和管理知识产权等方面的政策措施;学习考察美国促进政府、企业、科研机构间协作和创新管理的方法;学习参考美国政府和国际著名企业领导力建设的成功经验。课程安排比较紧凑、重点比较突出、内容比较丰富,特别是麻省理工学院的课程是应国家发展改革委的要求专门设计安排的,体现了较强的针对性和实效性。在培训形式选择上,有专题讲座、参观调研、分组讨论以及研讨交流等,而且较多地采用了案例分析和分组交流的形式,通过分析讨论波音、星巴克等企业的创新案例,给大家以启迪借鉴。同时,研讨班还专门安排学员与美国国会议员、华盛顿州州长等政府官员以及有关学者、波音等公司高管进行多领域的交流活动,使大家更深入地了解了美国社会,宣传了我国的经济政策,较好地促进了双边合作交流。在学员选派上,注重不同专业、职务、年龄干部的合理搭配,既有机关的司处级干部,也有委属单位的专业技术干部,还有地方发展改革委和相关企业的负责同志,给大家搭建了一个多角度、多维度学习交流的平台。通过培训,拓宽了干部的全球视野,增进了大家对美国创新理念、创新战略、创新体系以及著名企业创新实践的了解,进一步增强了创新意识和创新能力。 |