记者今日从广州市建委获悉，广州市建设工程项目负责人及总监理工程师诚信综合评分即将启动。广州市建委近期拟定了《广州市建设工程项目负责人及总监理工程师诚信综合评分办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），现正公开征求市民意见。
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\r\n 《办法》规定， 评分范围为在广州地区建筑市场从业的项目负责人、总监理工程师。 项目负责人、总监理工程师诚信综合评分采用百分制。按照评分评准进行评审。其中基本评价为其当前负责项目的施工现场质量和安全文明施工诚信评价分之和，由系统自动生成。
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\r\n 据介绍，诚信评价的基准分为50分（未参与评价的取基准分），项目竣工后半年内（含半年）如未取得新项目，其评价分按原项目得分；超过半年的其基本评价按基准分计。
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\r\n 《办法》还规定，项目负责人、总监理工程师综合诚信总得分为近两年诚信评价分的算术平均值。当该分值低于 50 分（不包括 50 分）的，2年不得参与建设工程投标。采用诚信法进行评标时，项目负责人、总监理工程师个人的诚信分占企业诚信总分的20%。其不良行为扣分由有关部门按职责分工执行。
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\r\n 据了解，今年6月中旬，广州市建委向社会通报了河南五建建设集团有限公司、河南华盛建设集团有限公司、湖南拓展建设工程有限公司、核工业志诚建设工程总公司、深圳市深安企业有限公司和福建三建工程有限公司等6家在穗招标建设单位，申报的部分业绩存在使用虚假业绩弄虚作假骗取中标的行为，并依照相关规定对该6家单位处以不良行为记录、造假业绩清除出库的处理。（记者：田伟 成乡伟 李桢 ） |
