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“8项铁规”限制权力垄断


 发布时间: 2017-05-26     

  本报讯 本市消防部门为了接受更广泛的监督,在全国消防系统率先实行执法人员述职述廉制度,从今年开始,每年一次。

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  述职述廉内容包括依法管理、宣传指导、服务群众、综合素质、廉洁自律五部分内容,每部分20分,如果总分达不到60分,或者廉洁自律一项低于14分,消防部门将对执法人员进行执法档案复查,查证问题属实后,将对执法人员处罚。

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  监督人员囊括了警风监督员、街道办事处工作人员和社会单位负责人。消防安全重点单位的责任人要全员参加;实施过消防监督检查的一般单位不低于单位总数的10%;接受过消防处罚的单位,应不低于30%参加监督。RJ210

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  又讯(记者高健)市消防局昨天推出“8项铁规”,并规定“权力部门”要定期交流,避免一人“垄断”,滋生腐败。

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  “8项铁规”为:凡是在消防监督执法过程中收受钱物,随意降低执法标准和处罚幅度的,坚决给予纪律处分;凡是在行政许可过程中不作为、乱作为,不坚持标准和程序违规审批的,坚决给予纪律处分;凡是插手消防工程、消防产品、消防检测,干扰招投标和正常竞争或变相指定品牌、施工单位的,坚决给予纪律处分;凡是在基建工程项目建设中违规操作,变相指定工程设计、施工、监理单位的,坚决给予纪律处分;凡是在物资采购过程中干扰招标工作、暗箱操作、变相指定物资供应商或规避统一采购的,坚决给予纪律处分;凡是在征集新兵、选取士官、招收地方大学生入警、部队院校招生工作中和在士兵驾驶培训、入党、提升班长和士官晋升等工作中弄虚作假、收受钱物的,坚决给予纪律处分;凡是在干部选拔、考核中拉帮结伙、拉票贿选或散布不实言论、造谣诬告他人的,坚决给予纪律处分;凡是在干部考核、推荐、任用工作中收受钱物,泄漏情况,接受利害关系人宴请和礼物的,坚决给予纪律处分。

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  此外,市消防局还规定建审、验收、开业前检查、消防产品质量检测等具有一定权限的执法部门,以及从事消防监督检查岗位工作一定年限的干部,要定期轮岗交流,最长期限不得超过4年。从事警务、组织、财务、招标采购等工作岗位的干部,也要实行定期交流,最长在岗期限为3年。