安徽省财政厅近日出台《安徽省政府采购评审专家管理暂行办法》（以下简称《办法》），明确了政府采购评审专家的征集、使用、现场管理、后期监督等事项，旨在加强全省评审专家管理，规范其行为。 \r\n \r\n 《办法》制定出24项标准，采用"一标一评"、计分制的方法对评审专家进行考核。安徽省财政厅政府采购处处长宋宝泉介绍，考核结果分为好、中、差三个等次。如果评审专家一年内"差"分累计达10分，一到三年内不能从事政府采购评审工作；"差"分累计达15分，不能再从事评审工作。如果评审专家"好"分累计达15分并且"差"分为0，则可认定为优秀，评审劳务报酬随即上浮25%。 \r\n \r\n 《办法》规定，如果评审专家存在无故不参加培训、相关会议或培训考核不合格，连续三次被抽中无故不参加评审活动，或者酒后参加评标并造成不良影响等15种行为中的一种，都将作为不良行为予以记录，评审活动结束后，采购代理机构在《安徽省政府采购评审专家工作情况反馈表》"差"栏中记5分。如果评审专家存在故意并且严重损害采购人、供应商等正当权益，或者弄虚作假骗取评审专家资格等7种情形之一，则会被一次性在"差"栏中记15分，并由同级监管部门在安徽省政府采购网上公告，以作警示。如果因为评审专家个人的违规行为给有关单位造成经济损失，相关评审专家应承担经济赔偿责任。 \r\n \r\n "对于能够发现、及时上报围标串标线索并确认属实，或者业务水平过硬、工作纪律性强、有良好职业道德的评审专家，将会在'好'栏中记5分，以示鼓励。"宋宝泉补充说，奖惩结合才能有效规范评审专家行为，确保评审活动公平公正。 |
