日前，江苏省政府采购中心（以下简称“采购中心”）为省级采购人举办培训班。这是采购中心自成立以来首次针对省级采购人集中组织政府采购业务与法律知识培训。
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\r\n “培训只是手段，目的在于提高工作水平，保障政府采购政策的贯彻落实。”江苏省财政厅副厅长宋义武在出席开班仪式上表示，希望通过培训形成统一的思想认识，把新的改革举措及时传递给采购人，实现改革目标的一致性，形成上下联动的工作局面，促进当前和今后一段时间政府采购工作的健康发展。
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\r\n 为了能让本次培训顺利实施并实现预期目标，采购中心进行了大量的前期准备工作，培训内容、教学安排进行了精心的设置。在课程设置方面，采购中心选择与采购人密切相关的内容，针对江苏省财政厅提出的无计划不采购、超预算不采购的要求，请江苏省财政厅政府采购管理处有关负责人讲解如何科学合理地编制政府采购预算，以及采购人的权利和义务；对于今年工作重点批量集中采购和政府购买公共服务，请采购中心分管负责人进行了专题讲座；根据日常工作经常遇到的现实问题，请江苏省财政厅法律顾问结合案例授课。本次培训不仅选择了行业专家、法律顾问和监管部门的有关负责人，而且还选择了一线操作人员。
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\r\n 宋义武说，此次培训将对下一步江苏省政府采购工作的推进起着承上启下的作用。回顾过去，1998年实施政府采购制度改革以来，江苏省采购规模始终保持快速增长，年平均增幅达36%，2012年江苏省政府采购规模达1450亿元，位居全国第一。同时政府采购制度日趋完善，省级先后建立和完善了50多项管理制度。但政府采购占财政支出的比重还比较低，2012年刚刚超过20%。展望未来，下一步要继续扩大政府采购范围，应当纳入政府采购的部分通通要纳进来，同时进行不断探索和创新，在扩大采购规模上下工夫，此外还要有效促进政府采购预算和计划的精细化管理，进一步完善批量集中采购工作，积极推进政府购买公共服务的进程。
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\r\n 培训学员表示，举办这样的培训能为今后开展工作带来启发和灵感。集中培训后，他们会认真回顾和梳理，将学习成果运用到政府采购实践中。学员们还对采购中心的工作提出了建议，希望今后能将此类培训制度化、常态化，内容更加广泛，形式更加多元化。
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\r\n 来自江苏省级50家预算单位的近100人参加了此次培训。 |
