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访中国西部人才开发基金会副理事长兼秘书长戴桂英


 发布时间: 2017-05-22     

山村教师公益计划——在西部山区点亮烛光

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——专访中国西部人才开发基金会副理事长兼秘书长戴桂英

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  中国西部人才开发基金会积极服务西部大开发战略,与国信招标集团携手,共同启动了《山村教师公益计划》,该计划对改善西部贫困山村教师的生活条件,加强西部贫困山村教师队伍建设,促进西部教育事业发展起到积极作用。近日,中国采购与招标网的记者对西部人才开发基金会副理事长兼秘书长戴桂英同志进行了专访。

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  中国西部人才开发基金会副理事长兼秘书长戴桂英

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  十年树木,百年树人。教育是民族振兴基石、社会进步的推动力,是提升国民整体素质的根本途径、促进人的全面发展的根本保证。优先发展教育,是党和国家的重大战略。“学高为师,德高为范”。发展教育,教师是关键。戴桂英秘书长讲到,在今年7月举行的全国教育工作会议上,胡锦涛主席特别强调,教育大计,教师为本。要采取更有力的措施,提高教师地位,维护教师权益,改善教师待遇,加强教师培训,关心教师身心健康,为教师解决后顾之忧。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中也明确指出:特别要加强农村教师队伍建设,积极改善教师的工作和生活条件。

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  戴桂英秘书长从事西部开发工作多年,对我国西部地区社会、经济状况十分了解。她指出,我国西部地区生活条件相对艰苦,特别是生活在广大农村地区的教师,包括一批代课教师,长期以来默默耕耘在第一线,为发展教育事业、培育各类人才年复一年地付出自己的心血和汗水,为西部发展做出了积极贡献。改善他们的生活条件,提高他们的生活待遇,解决他们的实际困难,激励他们不断为西部教育发展创造新的业绩,这不仅是地方党委和政府的职责,也是社会各界的共同责任。中国西部人才开发基金会开展的“山村教师公益计划”就是响应党中央、国务院的号召,通过对山村教师的资助,改善山村教师生活条件,鼓励山村教师致力于教育事业,有利于促进农村教育发展,提高教育质量和水平,培育更多的各级各类人才。

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   7月26日上午,中国西部人才开发基金会和国信招标集团主办的“山村教师公益计划”启动仪式在兰州举行。谈到该计划的产生背景,戴桂英秘书长说:今年是我国实施西部大开发战略十周年,经过十年的努力,西部大开发取得了举世瞩目的巨大成就。前不久,中央召开西部大开发工作会议,对今后十年深入实施西部大开发战略作出了新的重大部署,明确了推进西部大开发的总体思路、主要任务和政策措施。

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  戴桂英秘书长认为,深入实施西部大开发战略,人才是关键。教育落后、人才短缺是西部落后的重要原因,一些青少年没有受到良好的现代教育,难以融入现代社会;人才不足,经济社会发展缺乏应有的智力支撑。因此,对于广大西部地区来说,发展教育事业,加快人力资源开发,培养各类人才,尤为迫切。发展教育,教师是关键。有好的教师,才有好的教育。“山村教师公益计划”正是响应国家西部大开发的号召,结合中国西部人才开发基金会的职能,服务西部大开发,支持西部地区社会经济发展的一项公益活动。

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  戴桂英秘书长表示,该计划首期募集资金300万元人民币作为启动资金,其中,国信招标集团出资200万元,中国西部人才开发基金会筹集100万元。以后国信招标集团每年拿出利润的2%作为补充基金。初期每年至少选拔500名,每人每年资助1000元。资助规模逐年增加,10年内实现资助10000人次的长期目标,累计金额不低于1000万人民币。中国西部人才开发基金会将争取将这一计划持续实施下去,为西部地区的山村教师提供必要的资助,为西部人才开发和教育事业发展做出更大的贡献。

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  戴桂英秘书长强调,在选择资助对象的过程中,中国西部人才开发基金会坚持“优中选优,困中选困”的原则,并有一套完整的制度设计,从而保证将有限的资金捐赠给最需要帮助的山村教师。在捐赠结束后,还要对资金落实情况进行监督检查,并对受赠者做定期回访,对项目实施情况进行效果评估,争取实现资金使用效率的最大化。

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  此次资助计划的顺利实施,得到了甘肃省委、省政府,甘肃省发改委、教育厅、行政学院等部门的大力支持,并且得到了《甘肃日报》、《中国经济导报》的关注。此外,广西省发改委、云南省发改委也派人参加了启动仪式。“山村教师计划”于去年在广西、云南两省实施,取得了圆满成功并引起了强烈的社会反响。

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  中国西部人才基金会和国信招标集团的这一公益计划,赢得了全社会的肯定和赞扬,对西部教育事业的发展有着深远的意义。目前,我国对教育事业的投入远不能满足教育发展需求。中央要求各级政府在加大财政优先保障的同时,支持和引导社会资金、企业资金以多种形式进入教育领域,鼓励出资、捐资办学,充分发挥全社会办教育的积极性,多渠道增加教育投入。

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  戴桂英秘书长表示,中国西部人才开发基金会,是面向社会募集资金,服务西部大开发,为西部大开发提供人才和智力支持的公益机构。国信招标集团致力于发展关爱社会、扶贫济困的企业文化,积极投身于社会公益事业,主动参与西部大开发,充分体现了企业的社会责任感。该集团每年拿出利润的2%作为补充基金的实施方案,是一种良好的制度创新,能更有效的保证公益计划的延续性和持久性。这次捐赠活动,是社团组织和企业联手落实中央倡导的“全社会办教育、多渠道投入教育”精神的具体体现。

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  中国西部人才开发基金会的性质、职责和社会地位,决定了其在西部大开发中肩负着重要使命和责任。据戴桂英秘书长介绍,近年来基金会在关心西部教育、参与西部人才开发中,还实施了很多其他公益项目,如为农民工提供创业技能培训的“春雨工程”,为西部地区培养基层干部的“西部地区干部MPA教育计划”,为西部培训管理人才的“西部地区管理人才创新培训工程”等等。今后,中国西部人才开发基金会将一如既往地为西部大开发服务,开展更多有利于西部地区发展的公益项目。(记者:徐寜)

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