拖欠农民工工资，企业将很难再找托辞了。昨日，记者从云南省政府获悉，今后发生克扣农民工工资或有重大拖欠农民工工资行为的，经政府认定为不良信用用人单位，企业在半年内要被处以不得参加项目招投标等多项限制措施。
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\r\n 省政府办公厅于日前新出台的《云南省农民工工资支付不良信用单位管理办法》明确了用人单位欠薪、扣减劳动者应得工资的情节，以及拟列入不良信用单位的几种情节，以及分级认定为不良信用单位的认定程序，限制措施等。明确省、州、县分级设立由人力资源社会保障、发展改革、住房城乡建设、人民银行等相关部门组成的认定联席会议制度，对不良信用单位进行认定。
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\r\n 明确了有以下情节之一未改正的，列入不良信用单位：拖欠或无故克扣农民工工资涉及人员在10人以上（含10人）；拖欠农民工工资数额达到10万元以上（含10万）；情节恶劣，造成严重群体性事件或严重社会不良影响。并根据拖欠情节大小，明确了省、州、县三级认定管理机制。认定为不良信用单位的，要向社会公布，不良信用单位要明确限制期限，限制解除期限从认定之日起算，限制解除期为半年，限制期限内，被列为省级不良信用单位的，不能参加全省的建设项目招投标，州、县级则不能参加本区域建设项目招投标；不得批准开工报告，不得颁发施工许可证；录入银行企业征信系统，各商业银行对其提高贷款条件；单位领导不得参加各级表彰奖励；被列入劳动保障执法重点监督检查等。
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\r\n 在限制解除期内未发生违反《云南省农民工工资支付保障规定》（本报曾报道过）的，给予解除不良信用并进行公布。限制解除期满之日起2年内再次被列入不良信用单位的，其限制解除期限延长为1年。(李海玲) |
