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关于全国招标师职业水平评价制度


 发布时间: 2017-05-22     

  2008年5月,中国机电设备招标中心系统华东地区招标工作会议在杭州召开,系统内30多家招标机构参加了会议。
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\r\n  参会代表们认为,《招标投标法》颁布实施8年以来,我国招投标事业进入了一个快速发展的新阶段。目前我国实行招标的规模每年都在增加,各类招标代理机构数量较大,已形成了一个庞大的相对独立的招投标业务群体。招标行业对国家经济发展有着重要影响,拥有众多从业人员,却一直没有成为一个专门的职业,也没有制定专门的技术资格评价考核与管理制度,这种情况与招标行业的发展程度是不相适应的。招标采购专业技术人员职业水平评价制度顺应了招标投标市场发展的需要,对建立行业自律体系、提高招标人员专业素质、增强工作责任心、建设招标采购专业人员的高素质队伍具有重要意义。参会代表们希望有关部门加快考试大纲和教材的编写,尽快组织考评工作,各机构都将积极准备,组织员工参加考试。还有代表就评价制度的实用性提出了自己的建议:目前各资质认定部门对招标机构人员条件都有自己的要求,多依据人员学历、职称等间接条件对招标专业能力进行评价,有的资质认定条件看似对人员资格条件要求很高,在实际工作中却不能发挥应有的作用。针对招标行业和岗位特点设立,并以招标代理实际工作所需能力为考核依据的评价制度建立后,各资质认定部门应逐步认可招标师为主、其他专业技术人员为辅的招标机构人员结构。国家发展改革委作为指导全国招投标工作的部门,又是招标师职业水平评价的主管单位,应当促成和协调招标机构从业人员资格管理制度的统一与完善。(节选自中国机电设备招标中心《招标工作简报》)